“本文来源：浙江日报”浙江大学第二学院微信公众号面临着医学生摆脱在中间“学”字的重重障碍。医学生如何才能真正将他们从书本上学到的东西应用到临床实践中？当诊断和治疗还不熟练时，如何消化可能出现的心理测试？一个始终不能忽视的事实是，医生总是被贴上“救世主”的标签，肩负着使命。在疾病和生死面前，似乎只有医生才是唯一能抓住的救命稻草。正如陶勇博士在节目中所说，“过去，当技术不先进的时候，人们会把巫术误认为是医术。在当今科技发达的世界，人们会误把医术误认为是巫术。”腾讯视频的第三季《心动的Offer》（以下简称《Offer 3》）将焦点转移到了医疗行业，展示医学生的成长，让观众了解医生的多面性。在完成上一季的律师生涯后，制作团队开始考虑律师未来可以探索的职业方向。在《伤心欲绝的Offer 3》制片人张良辉看来，这次选择医疗行业有两个原因。一方面，由于“心碎Offer”的模式是自主择业，实现职业成长，经过节目组的一系列探索，相信这个职业一定有门槛，需要长时间的经验积累。另一方面，经过研究，项目组认为，医生和律师是符合这些标准的职业，具有深厚的文化底蕴。从创作情感的角度来看，研究过程是一个调动创作团队的过程。他们看到了这个职业中闪光和感人的时刻，并最终决定向公众展示医生职业生涯的细节。在确定了医疗领域后，疫情的复发成为节目组早期最大的障碍之一。由于不确定性，制作团队每天都在为拍摄做准备，这在任何时候都可能是不可能的。我本来想一步一个脚印去看，没想到一步一步走到了这一步：成功拍摄，完成了电影，与观众见面，得到了很好的反馈。而这只是节目组与浙大二院为保证拍摄顺利进行的无数沟通中的一部分。作为一家有百年历史的著名医院和一家大型三级公立医院，你为什么同意加入“Offer 3”，做一些看起来“不在聚光灯下”的事情？对于浙江大学第二医院党委书记王建安来说，除了“需要充分理解中国医生”的初衷之外，没有其他原因。通过这个机会，我们不仅希望社会了解医学生成长和培训的困难，也希望公众知道中国医生对生命、传承和创新负有责任。他们历经千辛万苦，可以炼成钢铁！1.在早期联系医院寻求一个不同寻常的报价时，制作团队仍然专注于中国顶级医院，因为这是一个“令人兴奋的报价”。根据中国医院排名（复旦医院排名）的搜索结果，他们联系了全国排名前几的医院。在这个过程中，有人拒绝，也有人感兴趣并可以继续沟通。经过多次对接，浙江大学第二研究院（以下简称研究院）与项目组初步有了洽谈意向。在与腾讯节目组面对面交流后，医院宣传中心方旭主任首先了解到这是一档综艺节目，然后是关于医学生的讨论。她找到了教学部和人力资源部的两位主任，开始与他们讨论此事的可能性。一个是如何讲述医学生的故事，另一个是当时最关心的问题：如何处理录取通知书。方主任了解到，过去，这个项目最重要的是给获奖者一个真正的报价，但在医院这样的系统中，这几乎是不可能的。作为一家顶级公立医院，人力资源部主任陆燕表示，所有新聘用的医生都是正式任命的，并且有严格的招聘流程。一个报价是不可能的，从形式上来说也是不可能的
