不知不觉，offer已经陪伴我走过了四季，这个节目是我的意义确实是特殊的，无可替代的。
其实在第四季开始前，听说是建筑师季，我当时就知道，大概率肯定会有我的校友，甚至会有我朋友圈里的同学朋友上这个节目，我当时还在想希望我朋友圈的各位建筑师们给点力搞不好就火了hhh 后来果不其然，希言在这个节目里可以算是拿的前几季李浩源李晋烨的大魔王剧本，一路稳扎稳打稳稳拿下offer，我全程关注她，支持她，希望她表现好，也寄托了很多自己的支持和希冀给她。其实很遗憾我和希言并不认识，也没有wx
感觉没有前三季那么吸引我，或许是这个职业本身可展示性没那么强，也或许是剪辑个人不喜。
看offer的初衷是想了解一个行业，了解在其中的人们平时在做什么，了解没有实习过的大学生在职场怎么完成自己的角色或者遭遇什么尴尬，但这季好像在这些方面上科普和呈现得并不多。
并不想看节目组炒cp，可以炒但私下里在圈子里磕磕就行了，在这样一个主打职场的节目里剪辑这么多恋综片段有点本末倒置了。每次只能疯狂快进快进…
作为一个完全没有了解过建筑行业的学生，看完get到建筑师的日常就是开会，画图，展示
陈国恩从建筑转到规划部门，导师跟伙伴们都来护送，彼此非常不舍。国恩离开了这个曾经一起奋斗的团队，可是大家在阿那亚还是偷偷邀请他为项目配音，《此刻沙漏》跟《新愿灯塔》落地那天，国恩与小伙伴们共同见证属于他们的第一个全程跟踪到落地，新年倒数的建筑。就像小马说的，亲手设计的方案真能落地的话，对建筑师来说那是非常有成就感的一件事。
在发放offer的现场，主持人问道如果要成为伙伴中的一员，ta想成为谁？陈铚研、李冠甲想成为杨希言，在我看来她确实是很优秀，获得北京建院实习第一名
11月30号更新：第一期下可以给五分。48小时的考核展现了相对真实的建筑规划学生做作业的状态：熬夜、软件崩溃……对于方案设计来说北京院小组合作先设计后导则我觉得是目前大多数学生做方案的问题—先出方案再想理念，本末倒置。方案来讲最让我意外的是火锅店，设计想法很独特也很巧妙，健身馆的“碗”和民宿我觉得也不错。6位里面我个人比较喜欢陈国恩（虽然他最后导则那部分没按时完成）……直向里面的四个方案没有特别的喜好，但是海边的民宿相对来说很成熟，考虑问题很全面，不愧是天大国奖，膜拜大佬Orz
聊几个印象很深刻的点吧
其实每个人身上都有闪光点，优势和劣势是相对的。最后一期，有个有趣的提问是 “除去你自己，其他实习生里你想成为谁？”
有喜欢别人的沉稳和温暖、有羡慕真性情爱哭大笑、有被锐气和不害怕失败的自信吸引…
很多是互补吸引。这很好理解。关键是人可以不断探索自己、打破和重塑自己，你不必成为完美的人人羡慕的对象，你只需要成为让自己骄傲让自己热爱甚至让自己平静和安全的人，只管去做事去体验，而不是一直在内耗和原地打转只为了成为一个最大公约数。
全程慢慢地跟着看下来了，在当下大四即将过渡到研究生的状态里，很多事情都能极度共情，迷茫、坚定与种种。
特别是最后的落地项目，看到实习生说我们都知道第一个建筑对我们的重要性，很难不想到现在一直在不断推进的人生第一个主持的落地项目：幼儿园户外环境整体改造，从2022/06中旬开始，到现在为止其中第一个节点刚刚落地，期间经过了反反复复的调研与对接，方案的设计过程虽然熬人，但这并不是我多感叹的，这段时间学到最多是作为项目整体负责人和施工方对接落地的这个过程
【令人心动的offer 第四季】实时更新自己的一点理解看法。
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