中国青年报客户端讯（中国青年报·中国青年网记者姜晓斌）近年来，悬疑推理类节目在综艺市场上备受观众喜爱。芒果TV在推理综艺节目中融入了“女性”和“职场”两大元素，制作并推出了首个网络连续剧风格的推理真人秀节目《女子推理社》。该项目于4月18日启动。“女性+职场”是一个既有话题内涵又有现实内涵的综艺节目。女子推理社的情节背景是在媒体行业。在国内外媒体行业，都有一批具有前瞻性创新和领导力的优秀女性，创造了令人瞩目的成就。六位女性“侦探”以这些杰出代表为灵感原型，帮助年轻人特别是女性适应职场生活，缓解职业焦虑，树立乐观健康的职场观。在预告片和节目的第一集中，在“卧底面试官”的采访中，如果公司要求女员工在3到5年内不得怀孕，如果怀孕，她们将自动辞职。你会选择这家公司吗？这个问题直接指的是就业歧视“接受委托加入1111新媒体公司，职场热议贯穿始终：在去公司的公交车上，员工吐槽加班，然后保守秘密；在直播销售期间，伊美的面部过敏导致职场不公平竞争；伊拉克和美国的关系也牵连到了内幕信息。”简三联主任办公室。。。当然，综艺节目吸引眼球的奥秘在于悬疑的情节。从这个角度来看，《女子推理社》也达到了粉丝剧的水准。创作团队通过一部电视剧展开了这个故事：程拉拉为什么会消失在职场？办公室暗格为什么有程拉拉的身份证？二梅为什么陷害一梅。。。就在她解开一个谜团的同时，她立刻陷入了一个更大的谜团中，情节一层一层加深，给观众带来了一种惊心动魄的追剧感。但女子推理社的目的不仅仅是“揭露”，也不仅仅是“调查”，而是通过“调查”展示勇敢、团结、有爱的女性力量，从而为职场女性克服现实困难提供参考。如果主要情节是“教学”和“戏剧”的结合，那么节目结尾的“工作后理解法律”部分是基于案例解读的。节目组与《法治日报》专家库的法律专家合作，探讨剧情背后的法律问题，比如二妹对伊美造成过敏的行为是否构成犯罪，以及如何对匿名网络粉丝行为定罪；同时，普及职场法律内容，如入职前通过公共法律渠道了解用人单位的真实情况，签订合同时警惕阴阳合同等，可以帮助女性提高法律意识，远离不法侵害，保护自身权益。（本文图片均由节目组提供）（来源：中国青年报客户端）
