2011年8月的某一天，我在某视频网站上看了一段《美国队长》的片尾彩蛋，几个角色悉数亮相的时候，我背后一个家伙被雷到了，他说：“靠，把这些不相干的英雄放在一块儿，是要弄关公战秦琼吗？电影公司也太能圈钱了。”
我突然意识到，《复仇者》这样的电影，目前挺缺乏群众基础。联想到之前网上有关于华纳拍《正义联盟》的消息，有人留言道：“蝙蝠侠也配和超人并肩作战？超人一不高兴就可以用指头捏死他。”我想这位仁兄大概也不知道这两位搭档素有“World's finest”的美誉，就跟我那位朋友不知道复仇者联盟的几位都是老交情一样。
在这个美漫只依靠互联网和汉化组在小众传播的国度，要普及这些很是艰难，时光网曾经邀请国内知名美漫研究者Multivac做过几次专题，反响虽然热烈，但只是粉丝和影迷喝彩，影响力依然有限。也有美漫论坛和贴吧，但来来去去发言的都是那几位，十足的小圈子文化。
总所周知，员工忠诚度不仅决定了其工作绩效，维系了员工与组织之间的稳定关系，也增强了企业的核心竞争力，以及减少企业的人员置换成本。
以上内容并非废话。因为即使现代社会已经充斥着各种印证上文内容的实际案例。“复仇者联盟”仍然用有趣的剧情，生动的场面以及宏大的特效再次演绎了一出标准的反面教材。
那么这部电影到底是如何成为一部优秀的反例呢，让我们一步一步慢慢深入探讨。
（注1：本文大部分论点取材于百度百科“员工忠诚度”词条，博君一乐请勿认真；
注2：以下内容含有部分腐向观点，不适者请勿继续下拉；
注3：内容严重剧透，尚未观影者不推荐观看）
首先，让我们来看一看影响员工忠诚度的几大因素在片中的表现：
上联：我虐我哥千百遍
下联：我哥待我如初恋
横批：我哥真贱
没错，妇联的真谛！（会被打吧？）
诚然，妇联的起因就是无良又略带中二的邪神——洛基，因为拼不过老哥雷神，跑到人间兴风作浪的故事。
这完全是两兄弟的家务事，偏偏选择地球做战场，拉出一大帮超级英雄打群架……
（不要问我为什么没有蝙蝠侠之流，这就像你不会在肯德基全家桶里看到麦香鸡一样……）
首先说说锤基，哦不，是雷神和洛基。
有兴趣的同学可以补补《雷神索尔》，里面将兄弟俩的恩爱情仇解释得很清楚。（里面女主是娜塔丽波特曼哦~）代表勇气的索尔和代表智慧的洛基，就像诸多岛国少年漫画里的角色一样，注定要成为CP。
电影里洛基刚闹腾了一会就被钢铁侠和美国队长制服押在飞机上，这时，天空一道闪电，雷神闪亮登场！英雄救美啊！！！月黑风高的，洛基被老哥揪着小领口带到了一个荒无人烟的郊外……（诶，这是什么神展开……）
锤哥一脸苦逼像地开口说：“跟我回家”的时候，我不禁在内心狂喊，洛基快跟你哥回去！他对你是真爱！！！
一般的设定来说，企图统治地球的反派，要么有超强的战斗力，要么有超高的智商；光会傲娇卖萌哪里有可能成功啊！
按照战斗力而言，明明应该妇联群侠+神盾舰队+外星军团打绿巨人一个才合理！
＼( ^▽^ )／“你们是蚂蚁！”——尼克踩了他。
(^▽^)Ψ“我是统治者！”——美队弹飞了他。
(¯^¯ )“我是国王！”——哥哥拎走并且推了他。
( ¯▽¯；) “我是坏人！很坏很坏的坏人！”（口水喷在了玻璃上）——黑寡妇欺骗了他。
(ˋ＾ˊ)“我有一支军队！”——托尼嘴炮了他，免疫了他的技能，又轰了他。
(═''═) “我能徒手抓箭！帅吧！”——鹰眼炸了他。
凸 =皿= 凸“我是神！”——浩克【惨不忍睹的马赛克】了他。
(．．) “……我能喝点酒吗。”——所有人又再次揍了他。
血的教训证明，那些用90时间春风得意，5%时间在主角倒下后嘴炮的傻瓜都会在最后5%的时间被干翻，而假如他们妄图在主角转身后挣扎着咬主角最后一口，咬到的只能是便当。
被严重高估的粉丝电影！！
最后30分钟拯救全片，但为了这个高潮付出的代价太大了，前90分钟冗长乏味，为分配几个人的戏份进行对手戏排列组合，莫名其妙的恩怨设置如劣质武侠片，主线信息本来就少得可怜，还反复交代，完全失败的节奏和结构！！
欢乐养眼！唐尼吐槽大美！虽然剧情很弱，但是Avengers好帅，虽然外星人弱爆了，但是Avengers好帅
塞缪尔·杰克逊主演，复仇者联盟与超级英雄电影：一个例外，或开启一个新时代？
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