这一部我认为很能映射现实的几集：
1、慈能带兵
这集其实很体现了管人的艺术。洪班长刻意保持距离，说话生硬，变得动不动批评人，永远是命令的语气以后，手下的兵也会老躲着他，有问题不反馈，不说真话，什么都说是是是好好好，提个意见也拐弯抹角。这集里一个咄咄逼人的班长，一群逃避、阳奉阴违的兵，他们的关系和状态，可太真实了。职场上也是一样的，有些企业尤其是国企，或者体制内的机构，领导不想着人性化管理，不想着如何激励员工，只会一味地批评，提要求，压责任，听不得员工提否定意见
（转自洪剑涛blog）
军中六人行是铁打的.是观众的.也是我们最珍惜的,可是由于诸多因素决定老高要离我们而去.在他不在的这几天里.我们都有一种说不出的落寞...不知是什么原因!一起已经5年了.连呼吸.眨眼都很熟悉了.就象家人一样亲近.虽然偶尔也有拌嘴也有脸红..但那是锅和勺子的关系.必须的要叮当做响..昨天老高又回来补戏.剧组每个人的脸上都难以抑制的绽放.熟悉啊.六人组合之间的配合已经难以用文字来形容啦.好戏又开锣了!!.
第二部和第三部小胡的电脑不一样，第二部是什么牌子的我看不出来，第三部是ibm的；第三部的最后一集炊事班拍摄dv的时候，小胡那段，小张后面明明站着炊事班的一干人等，但是dv镜头里却只有小张一个人，很明显的bug。
炊事班和餐馆一样，是情景喜剧最好的载体。这部情景喜剧能延续到第三部，说明了他的魅力。其实这个题材不好编，既要逗乐，又要考虑到军队的严肃性，还要能吸引那些没有军队生活体验的观众。我认为这部喜剧很好地考虑到了以上因素。
印象比较深的就是“谭代副指”，整洁帅气的军官形象，带兵讲究艺术，有实践有理论。还有就是洪班长“慈不带兵”到“慈能带兵”的转变。
总体来说，这部喜剧树立了鲜活的和平时期的新时代军人形象，我推荐。
问题是，幽默感是否可以培养。
答案是否定的。
看看昨晚的“炊事班的故事” 你就知道了。
不过一个男人为了你去培养他的幽默感，不知道这样的男人是否值得珍惜。
因为如果你珍惜了这样的男人，那么你将面对一个永远无法拥有幽默感的生活。
如果你不珍惜，那么你将错过一个如此珍惜你并为此努力的男人。
下面以我朋友的一则结束。
我的朋友有个L V皮夹，有次问她，这个经典款，是真的啊？
她煞有其事说，恩，很贵的。
我们哦了一声。都竖起耳朵准备接受一个惊人数字。
她接着说，花了80块。。。
这篇日记里提到了：
炊事班的故事3：2007推荐，有着让人不能忽视的温暖与融洽
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