在中国，能力和人情就像是蛋和蛋壳的关系。
蛋再好，也要有蛋壳包裹着；没有了蛋壳，再好的蛋也无处安放，再好的蛋那也是坏掉了的蛋。这就好比一个人能力的强弱，是要用人情好坏来检验的。再强的能力，不精于人情世故，那也不叫能力。
“让你办一件事，得罪一堆人，你也忒不会办事儿了。”那还叫什么能力呢？
就像电影《背靠背，脸对脸》里面“精明能干”的王双立王副馆长。冷局长是王双立的上级领导，为了女儿顺利进入文化馆工作，专门给作为代局长的王双立打电话通气。王双立老婆在电话旁边
这部影片真的给从国外回来的我狠狠的上了一课，让我了解到中国职场官场上的斗争以及人性的复杂。
影片改编自小说，但又胜于小说，从工作地点文化馆的取景就可以看出一二，文化馆的建筑风格是中国传统建筑，延续千年，暗喻了影片中体现的明争暗斗（王双利 vs. 各任馆长，徐副局长 vs. 冷局长）以及传统文化 （重男轻女 爷爷给孙女喂烟水的惊悚故事）也像这些建筑一样，延续千年。
影片里对于人物的塑造可以说是丰满至极，这点是最让我为之惊叹的。每个人都有血有肉，有他好的一面，也有他坏的一面
大家都在走捷径
当不上因为有能力，当上因为有能力
一、整老马
换届选举，王副馆长摩拳擦掌
为冷局长女儿小冷走后门，人家不来了，考试谁都没录取
调老马担任馆长，老马要房，王说李会计有房，撺掇李与马对立
两个阵营，老马老罗，老王老李。
老李诬陷老罗偷茶杯，老罗挪用公款给自己买椅子，李会计发工资使劲整老罗。
老王利用冷家父女和犟驴文学组组长整老马。
老王老李利用废旧建筑领导视察，大秀自己的能力。
摄影展风波，冷局长身上一个泥点都没有。老马走了。
老王出业绩，第一盖楼，第二团建
主线：
老王是副馆长，想当馆长。
老马当了馆长。
被老王挤兑走了。
然后小阎当了馆长。
老王他爸挤兑，没挤兑走。
老王不想挤兑了。
老王反而因小阎私奔当馆长了。
另有：
老王他爸想用烟水喝哑孙女，来要二胎。儿媳大闹，于是老王他爸醒悟了。
看完电影之后，觉得有一些疑惑。看了影评之后，又去看了小说。
蛮有意思的，小说和电影及众多影评表达是不同的。电影本身是导演对这个小说的解读。
短评和影评处处的述说着这就是中国的官场，充满了世故，站队和勾心斗角。
先说下这个问题。。
为什么主角当不了文化馆馆长
因为主角“不大听话，上面的指示，他总要添点什么或减点什么，不能做到百分之百和不折不扣”。这是小说明确点明的。
光看电影，观众看到的是主角八面玲珑，即使是被他整过的老马，后面也和主角关系很好
《寄生虫》里的妈妈说“有钱人才善良，如果我有钱，我也会善良”，是翻版的“穷生奸计，富长良心”。穷，是资源的贫瘠，在世世代代衣食住行都需要根众多分母争抢的国人集体潜意识中，这种贫瘠带来的焦虑感正是形形色色人物的底色。即便是人均收入相比之前翻了几倍的今天，焦虑仍不绝于耳，计算一下时薪的购买力，真相立刻了然。
剧中小孙女乖巧可爱，为什么会被亲爷爷哄骗喝烟熏水，往哑巴发展？爷爷是坏人吗？不是，好像又是。老实人老罗备受欺辱，该被同情吗？但他有把柄在先，落井下石，造口业在后
《背靠背，脸对脸》姜还是老的辣
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